دليل · إنهاء عقد الشغل

أجل الإخطار والاستقالة في المغرب

مدة أجل الإخطار حسب الفئة والأقدمية، وشكل الاستقالة، وما يترتب عن عدم احترام أجل الإخطار.

آخر تحديث 29 شتنبر 2026

WhatsApp

مدة أجل الإخطار

الأقدميةالمستخدمون والعمالالأطر ومن في حكمهم
أقل من سنة8 أيامشهر واحد
من سنة إلى 5 سنواتشهر واحدشهران
أكثر من 5 سنواتشهران3 أشهر

مدد دنيا حسب المرسوم رقم 2.04.469، تطبق على عقد الشغل غير محدد المدة. يمكن للعقد أو الاتفاقية الجماعية أن ينصا على مدد أطول.

الاستقالة

  • تكون الاستقالة كتابية وموقعة مع تصحيح الإمضاء لدى السلطة المختصة (المادة 34).
  • يجب على الأجير المستقيل احترام أجل الإخطار ما لم يعفه المشغل منه.
  • لا يستحق المستقيل التعويض عن الفصل، لكنه يستحق أجره والعطلة المكتسبة غير المستفاد منها.

عدم احترام أجل الإخطار

إذا أعفى المشغل الأجير من قضاء أجل الإخطار، يؤدي له تعويضا يعادل الأجر الذي كان سيتقاضاه خلال هذا الأجل (المادة 51). ولا يطبق أجل الإخطار في حالة الخطأ الجسيم.

الحالةأجل الإخطارالتعويض إذا لم يقض
مستخدم، 3 سنوات، أجر 5000 درهمشهر واحد5000 درهم
إطار، 7 سنوات، أجر 15000 درهم3 أشهر45000 درهم

خلال أجل الإخطار

يستمر عقد الشغل خلال أجل الإخطار: يواصل الأجير عمله ويتقاضى أجره بصفة عادية. وفي حالة الفصل، يستفيد الأجير من رخص تغيب مؤدى عنها للبحث عن شغل جديد (المادة 48).

EMP

المشغل يعفي الأجير

يؤدي له تعويضا يعادل أجر مدة الإخطار (المادة 51).

SAL

الأجير يغادر دون إخطار

قد يلزم بأداء تعويض مماثل للمشغل، ما لم يكن هناك اتفاق أو خطأ جسيم من المشغل.

لا يطبق أجل الإخطار في حالة الخطأ الجسيم، أما خلال فترة الاختبار فتطبق آجال قصيرة خاصة بها: انظر عقد الشغل. ولتقدير المبالغ، استعمل محاكي تصفية كل حساب.

أسئلة شائعة

أسئلة شائعة – أجل الإخطار والاستقالة في المغرب

هل تطبق هذه المدد على العقد محدد المدة؟

المدد المذكورة تخص العقد غير محدد المدة، أما العقد محدد المدة فينتهي مبدئيا بحلول الأجل المتفق عليه.

هل يجب تصحيح إمضاء رسالة الاستقالة؟

نعم، تشترط المادة 34 أن تكون الاستقالة مكتوبة وموقعة مع تصحيح الإمضاء لدى السلطة المختصة.

هل يتقاضى الأجير أجره خلال أجل الإخطار؟

نعم، يستمر العقد ويتقاضى الأجير أجره بصفة عادية طوال مدة الإخطار التي يقضيها.

ماذا يحدث إذا غادر الأجير دون احترام أجل الإخطار؟

قد يلزم بأداء تعويض للمشغل يعادل أجر المدة غير المقضية، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.

ما هي مدة أجل الإخطار للمستخدم؟

8 أيام قبل سنة من الأقدمية، شهر واحد من سنة إلى 5 سنوات، وشهران بعد ذلك.

كيف تتم الاستقالة؟

برسالة مكتوبة وموقعة مع تصحيح الإمضاء، ثم احترام أجل الإخطار.

هل يمكن للمشغل إعفاء الأجير من أجل الإخطار؟

نعم، مع أداء تعويض يعادل أجر مدة الإخطار.

هل يحتسب أجل الإخطار في الأقدمية؟

نعم، يستمر العقد خلال أجل الإخطار الذي يقضيه الأجير.

المصادر: مدونة الشغل (القانون 65.99)، المدونة العامة للضرائب، قانون المالية 50.25 وجداول الضمان الاجتماعي لسنة 2026.

برنامج يطبق هذه القواعد تلقائيا

يحسب Easy-Pointages الأجور انطلاقا من التسجيلات المصادق عليها، ويعد تصريح الضمان الاجتماعي والحالة 9421، بواجهة بالعربية والفرنسية.

تواصل عبر واتساب
WhatsApp