ROT
Rotations
Cycles de shifts et de repos écrits dans le planning.
Secteur · Agroalimentaire
Pointage et paie pour l’usine agroalimentaire
Équipes de production, saisonniers et lignes qui tournent en continu : des heures justes pour des effectifs qui varient au fil des campagnes.
- Rotations 2×8 et 3×8.
- Saisonniers enregistrés en masse.
- Visage ou badge, pour des mains humides ou gantées.
Le constat
Ce qui complique le pointage dans ce secteur
- Des effectifs qui doublent pendant les campagnes.
- Des mains humides, gantées ou abîmées qui empêchent l’empreinte.
- Des lignes qui tournent jour et nuit.
Fonctionnalités
Ce que fait Easy-Pointages
VIS
Visage ou badge
Pas besoin de retirer les gants pour pointer.
SAI
Saisonniers
Enregistrés en début de campagne, suivis comme les permanents.
HS
Heures sup
Classées par taux, validées avant la paie.
ABS
Absentéisme
Suivi par ligne ou par équipe.
PAIE
Paie
Bulletins, Damancom et État 9421.
Cas pratique
Une campagne de conditionnement
Pendant la campagne, une usine accueille des dizaines de saisonniers. Ils pointent par badge ou visage à l’entrée de l’atelier, et leurs heures, y compris la nuit, arrivent dans la paie. Voir les équipes postées 2×8 et 3×8.
À voir aussi
Les autres secteurs que nous équipons
Questions fréquentes
FAQ – Pointage et paie pour l’usine agroalimentaire
Quel pointage pour des mains humides ou gantées ?
La reconnaissance faciale ou le badge, qui ne demandent pas de retirer les gants.
Comment gérer des saisonniers nombreux ?
Création dans le logiciel en début de campagne, pointage sur place et paie comme les permanents.
Le logiciel gère-t-il le 3×8 ?
Oui, avec des cycles de rotation et des postes de nuit rattachés au bon jour.
Voyons votre cas
Nous vous montrons Easy-Pointages avec vos horaires, vos sites et vos règles de paie, en démonstration.
Pour aller plus loin
