HS25
Heures à +25 %
Jour ouvrable, entre 6 h et 21 h.
Rapports · Heures sup
État des heures supplémentaires par salarié
Les heures sup du mois classées par taux (25 %, 50 %, 100 %), par salarié et par site, validées avant la paie.
- Classement par taux de majoration.
- Détail jour par jour.
- Envoi en paie ou en récupération.
Le rapport
Ce que montre l’état
HS50
Heures à +50 %
Nuit en jour ouvrable, ou journée de repos et fériée.
HS100
Heures à +100 %
Nuit d’un jour de repos ou férié.
DET
Détail du jour
Heures travaillées, retards et départs du jour de chaque heure sup.
VAL
Validation
Les heures sup sont validées avant de partir en paie.
REC
Récupération
Ou transformées en repos : voir heures sup et récupérations.
Le calcul
Du compteur au bulletin
Chaque heure validée est payée au taux horaire (salaire ÷ 191 h) majoré selon sa catégorie, puis s’ajoute au brut et à l’assiette de la prime d’ancienneté. Le simulateur d’heures supplémentaires refait ce calcul pour un salarié ; les règles sont dans le guide des heures supplémentaires.
Questions fréquentes
FAQ – État des heures supplémentaires par salarié
Les heures sup sont-elles calculées automatiquement ?
Oui, à partir des pointages et de l’horaire prévu, puis classées par taux de majoration.
Faut-il valider les heures sup ?
Oui, elles sont validées par le responsable avant d’être payées ou récupérées.
Peut-on voir les heures sup par site ?
Oui, le rapport se filtre par site, département ou groupe.
Peut-on exporter l’état des heures sup ?
Oui, en Excel pour la paie, le comptable ou la direction.
Les heures sup de nuit sont-elles séparées ?
Oui, elles sont classées selon leur taux : +50 % la nuit en jour ouvrable, +100 % la nuit un jour de repos ou férié.
Vos rapports RH, prêts chaque matin
Easy-Pointages calcule ces rapports à partir des pointages et peut les envoyer automatiquement par e-mail aux responsables.
Pour aller plus loin
