MS
Masse salariale
Total des salaires bruts du mois, et son évolution sur l’année.
Rapports · Paie
Suivi de la masse salariale mois par mois
Brut, net, charges patronales et coût total employeur, consolidés par mois et par site depuis les bulletins réels.
- Évolution mensuelle de la masse salariale.
- Coût total employeur par salarié.
- États de cotisations mensuel, trimestriel et annuel.
Les chiffres
Ce que vous suivez
NET
Net à payer
Total versé aux salariés, repris dans le fichier des virements.
CTC
Coût total employeur
Brut plus charges patronales, par salarié et au total.
COT
Cotisations
États mensuel, trimestriel et annuel des cotisations.
LIV
Livre de paie
Totaux par colonne : brut, CNSS, AMO, IR, net.
EXP
Exports
Excel, CSV et PDF pour le comptable et la direction.
En pratique
Expliquer une hausse de la masse salariale
- Des heures supplémentaires en hausse : voir l’état des heures supplémentaires.
- Des recrutements ou des départs dans le mois.
- Des changements de palier d’ancienneté ou une revalorisation du SMIG.
- Des primes ponctuelles, comme un 13ᵉ mois.
Pour un suivi sur mesure, voir les rapports personnalisés.
Piloter
Ce que la direction en tire
La masse salariale est souvent le premier poste de dépenses. La suivre depuis les bulletins réels, et non depuis un budget, permet de voir l’effet des heures supplémentaires, des recrutements et des départs mois après mois. Le coût d’un salarié se détaille dans les charges patronales 2026.
Les tableaux de synthèse sont décrits dans la synthèse de paie.
Questions fréquentes
FAQ – Suivi de la masse salariale mois par mois
D’où viennent les chiffres de masse salariale ?
Des bulletins clôturés : ce sont les montants réellement payés et déclarés.
Voit-on le coût total employeur ?
Oui, brut et charges patronales, par salarié et au total.
Peut-on suivre la masse salariale par site ?
Oui, les rapports se filtrent par société, site et département.
La masse salariale inclut-elle les charges patronales ?
La masse salariale correspond aux salaires bruts ; le coût total employeur ajoute les charges patronales. Les deux sont suivis.
Vos rapports RH, prêts chaque matin
Easy-Pointages calcule ces rapports à partir des pointages et peut les envoyer automatiquement par e-mail aux responsables.
Pour aller plus loin
