Alternative à BioStar : vos pointeuses Suprema reliées au pointage et à la paie
Vos pointeuses Suprema fonctionnent, mais BioStar est installé sur un seul PC et ne fait pas la paie ? Easy-Pointages se relie directement aux appareils, sans BioStar, et calcule la paie marocaine à partir des pointages.
- Aucun logiciel à installer sur un PC.
- Pointeuses conservées, salariés repris.
- Paie marocaine dans le même logiciel.
Mis à jour le 26 octobre 2026
Fourni, installé et connecté à Easy-PointagesCe que fait BioStar, et ce qui manque
BioStar est le logiciel de Suprema pour gérer ses pointeuses et ses lecteurs : enregistrer les utilisateurs, ouvrir les portes, consulter les passages. La première version, BioStar 1, s’installe sur un ordinateur Windows de l’entreprise et pilote les appareils de première génération comme la BioEntry Plus ou la BioStation. Pour gérer les accès et sortir une liste de passages, il fait très bien son travail.
Le problème arrive en fin de mois. Les heures doivent être exportées, nettoyées dans Excel, puis recopiées dans un logiciel de paie qui ne connaît ni les plannings ni les retards. Et tout dépend d’un seul ordinateur, souvent ancien, que personne n’ose toucher.
| Besoin | BioStar 1 sur un PC | Easy-Pointages |
|---|---|---|
| Où il fonctionne | Sur un ordinateur de l’entreprise | En ligne, depuis un navigateur ou un téléphone |
| Plusieurs sites | Réseau à prévoir entre les sites | Tous les sites dans le même compte |
| Retards et heures sup. | Selon le paramétrage, à exporter | Calculés selon le planning de chaque salarié |
| Congés et absences | Non | Demandes, validation et solde |
| Paie marocaine | Non | Bulletins, CNSS, AMO, IR, Damancom, État 9421 |
Comparaison avec l’usage habituel de BioStar 1 pour le pointage. BioStar reste utile pour le contrôle d’accès des portes s’il est déjà en place.
Comment Easy-Pointages se relie aux pointeuses Suprema
Nous avons développé notre propre connecteur pour le protocole des pointeuses Suprema de première génération. Le logiciel parle donc directement à la pointeuse : il lit les pointages, ajoute ou retire les salariés, lance l’enregistrement d’une empreinte, relie chaque badge à un matricule, règle l’heure et sauvegarde les utilisateurs. La liste des modèles et des fonctions est sur la page pointeuse Suprema.
- Vos appareils restent en place : pas de matériel à racheter.
- Vos salariés sont repris depuis la pointeuse, avec leur matricule.
- Plus de PC dédié : le logiciel est en ligne, voir le pointage cloud.
- La paie suit : les heures validées passent directement dans le logiciel de paie.
Quitter BioStar sans rien perdre
- 1
Sauvegarde
Les utilisateurs et les badges de chaque pointeuse sont sauvegardés depuis Easy-Pointages.
- 2
Reprise
Les salariés sont créés dans le logiciel avec le même matricule que sur la pointeuse.
- 3
Parallèle
Pendant un mois, BioStar et Easy-Pointages tournent ensemble pour comparer les heures.
- 4
Arrêt
Une fois les chiffres validés, l’ancien PC n’est plus nécessaire pour le pointage.
Vous avez aussi des pointeuses d’autres marques ? Voir les alternatives à iVMS-4200 pour Hikvision et à ZKTime et ZKBioTime pour ZKTeco.
Questions sur le passage de BioStar à Easy-Pointages
Peut-on utiliser ses pointeuses Suprema sans BioStar ?
Oui pour la première génération (BioEntry Plus, BioStation, BioEntry W, BioLite Net, Xpass) : Easy-Pointages se relie directement aux appareils.
Mes salariés et leurs empreintes sont-ils perdus ?
Non. Les utilisateurs sont sauvegardés et repris avec leur matricule ; les empreintes restent enregistrées dans la pointeuse.
Et si j’utilise BioStar 2 ?
Les appareils de deuxième génération, pilotés par BioStar 2, ne sont pas encore pris en charge par notre connecteur. Parlons-en avant votre projet.
Faut-il arrêter BioStar le jour même ?
Non, nous conseillons un mois en parallèle pour comparer les heures avant de l’arrêter.
Gardez vos pointeuses, changez de logiciel
Nous relions vos appareils actuels à Easy-Pointages et reprenons vos salariés, puis nous vous montrons la paie calculée à partir de vos pointages.
